诚实对话、职业目标、任期规划、联盟互助是公司的重要人才理念。

    员工不是家人，而是团队的一份子。我们没有理由让员工必须对公司忠诚，但我们能用任期制实现员工和公司双赢。

    在与公司有一定契合度的前提下，公司会帮助您实现您的职业目标，但同时也请您帮助公司实现公司的目标。

    公司会和您进行诚实对话，根据您职业目标与公司业务的契合度，来讨论您的任期，我们希望您的下一个任期开始之前，您续约的仍然是我们。

    我们之间不是雇主与员工的简单商业交易关系，而是一种互惠互助的联盟关系，依靠这种联盟，双方的相互承诺会获得让人欣喜的成果。